11月4日，北京大学“2005年南方都市报新闻奖学金”颁奖仪式在北大勺园多功能厅举行。北京大学新闻与传播学院党委书记赵为民，南方日报报业集团社长范以锦，南方都市报主编王春芙等出席并致辞。会上，现场为新闻与传播学院刘楠等9位同学颁发了奖学金。
在颁奖仪式上，南方日报报业集团社长范以锦先生首先介绍了设立这个奖学金的原因：一是为了表明南方都市报对新闻教育事业的高度关注，二是表达南方都市报对北大多年来为其提供强有力人力资源的感谢。范社长认为南方报业集团能取得今日的成功，关键是人材的支撑。他以南方都市报为例，提出“用人要用在风华正茂时”的人才理念：南方都市报的领导班子平均32岁，采编人员平均27岁。他指出，报社要把懂得采访、懂得经营以及两方面都擅长的三种人才联合起来形成合力；要变高薪引人材为靠品牌引人才，以强大的品牌效应来网罗人才。同时，报社应该实现人才在内部的自由流动，“肥水先流自家田”，要人才在本单位流动起来，发挥人才专长，不让人才干他不喜欢干的事，这样才能实现人才少出多进，形成顺差即所谓的“泉涌”效应。
